Diana Jaramillo, la Consultora de comunicación interna y cultura en buho, la compañía experta en medición de las comunicaciones, revela con Ultravioleta y en Ideas sobre ruedas, eso que debemos entender sobre los valores organizacionales, esos mismos que se pueden medir y controlar para asegurar el valor futuro a mediano y largo plazo de las empresas.

Rodando por la ciudad de Bogotá, Diana nos habló de la reputación, una de las columnas vertebrales de una organización. Destacó que es necesario invertir en el talento, fortaleciendo el capital humano, consolidando la cultura organizacional y teniendo planes alineados de comunicación interna que respondan a la estrategia.

Esto nos contó Diana Jaramillo de buho

La comunicación interna hoy más que nunca es el talismán que permitirá que las culturas organizacionales no mueran en medio de las nuevas formas de trabajo -híbrido, remoto, presencial- y que hará frente a escenarios como el metaverso.

Una empresa que se preocupa por la cultura y que hace uso correcto de la comunicación para dar claridad y certidumbre a sus empleados es una empresa que trabaja desde hoy en el valor que tendrá su compañía en un futuro, porque tendrá con seguridad a las personas correctas, con la mejor información haciendo el trabajo correcto y con la mejor calidad.

Otra noticia para revelar: La oficina del futuro. ¿Qué opinan los profesionales del sector: presencial, virtual o híbrido?